女性の就業率*は70%を超えていますが、女性管理職3割以上の企業は未だに1割弱*。
目まぐるしい変化の中、柔軟で多様性のある経営を実現するには、経営の中心に女性の存在を増やすことが必要です。
また女性の側も、経営の重要な判断をするために、学ぶことは必須です。

(*15歳~64歳:R3年度総務省「労働力調査(基本集計)」*TDB 2022年女性登用に対する企業の意識調査)

Issues faced by female managers

「女性経営者の抱える課題

ソフィアくらぶアカデミーでは、女性経営者が幅広く活躍できるよう、経営に必要な知識から、自分の内面を整える脳の使い方、女性活躍のしくみまで、ご自身と会社の成長、事業継続のために大切な情報を丁寧にお伝えしていきます。
ソフィアくらぶアカデミーでは、女性経営者が幅広く活躍できるよう、経営に必要な知識から、自分の内面を整える脳の使い方、女性活躍のしくみまで、ご自身と会社の成長、事業継続のために大切な情報を丁寧にお伝えしていきます。

Management system

女性は数字に弱いと良く言われますが、弱いのではなく、知らない、知識がない、という人が圧倒的に多いです。経営のしくみ講座では、決算書の読み方、銀行取引、経営計画の立て方等、経営に必要な知識をトータルに学べます。

女性講師が分かりやすい言葉でお伝えしますので、数字や難しい言葉が苦手な方でも大丈夫!これを知ると、経営基盤は必ず強くなり明るい未来を描けるようになります!

Management system

女性は数字に弱いと良く言われますが、弱いのではなく、知らない、知識がない、という人が圧倒的に多いです。経営のしくみ講座では、決算書の読み方、銀行取引、経営計画の立て方等、経営に必要な知識をトータルに学べます。

女性講師が分かりやすい言葉でお伝えしますので、数字や難しい言葉が苦手な方でも大丈夫!これを知ると、経営基盤は必ず強くなり明るい未来を描けるようになります!

how the brain works

スキルを身に付ければ、すべてがうまくいくとは限りません。なぜならば、価値観、ミッション、ビジョン、目的は、幸せな人生においても、 ビジネスの成功においても必須だからです。

毎日一生懸命頑張っているのに思うような成果が出ない…そんなとき、脳はどのように動いているのか?私たちの感情と、脳はどのように繋がっているのか?脳のしくみを知り、脳をコントロールすることで、得たい結果、得たい人生を手に入れることがでる。脳のしくみは幸せの土台造りに欠かせない講座です!今すぐ幸せになりましょう!

how the brain works

スキルを身に付ければ、すべてがうまくいくとは限りません。なぜならば、価値観、ミッション、ビジョン、目的は、幸せな人生においても、 ビジネスの成功においても必須だからです。

毎日一生懸命頑張っているのに思うような成果が出ない…そんなとき、脳はどのように動いているのか?私たちの感情と、脳はどのように繋がっているのか?脳のしくみを知り、脳をコントロールすることで、得たい結果、得たい人生を手に入れることがでる。脳のしくみは幸せの土台造りに欠かせない講座です!今すぐ幸せになりましょう!

Mechanism for empowering women

ダイバーシティ経営は、今や人事課題ではなく経営戦略と言えます。

人的資本が注目を集める今、成長している企業の多くはダイバーシティを取り入れ、心理的安全性と相互信頼で社内のガバナンス(透明性)を高めています。

潤いと賑わいのある地域作りには一社一社の継続が欠かせません。女性活躍のしくみ講座では、フェムケアから雇用問題など女性活躍の環境作りを学び、地域を盛り上げていきます。

Mechanism for empowering women

ダイバーシティ経営は、今や人事課題ではなく経営戦略と言えます。

人的資本が注目を集める今、成長している企業の多くはダイバーシティを取り入れ、心理的安全性と相互信頼で社内のガバナンス(透明性)を高めています。

潤いと賑わいのある地域作りには一社一社の継続が欠かせません。女性活躍のしくみ講座では、フェムケアから雇用問題など女性活躍の環境作りを学び、地域を盛り上げていきます。

ご相談はこちらから

●オリエンテーション
1.中小企業問題考察
2.企業経営原理原則
3.財務経営知識
      (決算書、貸借対照表、損益計算書
          残高試算表)
4.変革理論(目指すべき経営)

●前回の振り返り
1.自社の問題確認
2.銀行格付け
3.銀行との信頼構築行動
4.適正資金調達
5.理念構築

●前回の振り返り
1.ロケット理論(変革理論)
2.経営改善計画書策定理論
3.経営戦略構築
4.戦略経営&ビジネスモデル変革
5.原理原則(意思経営に変革)

●前回の振り返り
1.コンプライアンス
2.事業承継
3.経営計画発表会
4.考査
3.認定

全4回 1回4時間

〇〇様 30歳
会社経営

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〇〇様 30歳
会社経営

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〇〇様 30歳
会社経営

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〇〇様 30歳
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基本的には全てオンライン講座となっております。リアルでの開催をご要望の場合はお問い合わせください。
毎回講座の内容を録画し、アーカイブを配信しておりますので、後日視聴できます。 「場のちから」を最大限活用するためにも、リアルタイムでご受講し、動画で復習されることをおススメしております。
役職がついてなくても、実務の内容によっては、お役に立てる講座です。  これまで、社長の奥様や親族で経理、総務、財務を担当している女性が多く受講されています。
経営のしくみ講座、女性活躍のしくみ講座は、法人化されている企業様向けとなっております。  個人事業から法人化を目指されている場合には、ご受講をおススメ致します。 脳のしくみ講座は、個人事業、法人問わずご受講頂けます。
いずれの講座も男性からの受講希望が多くなっており、只今準備しておりますので、お問合せ頂ければ幸いに存じます。
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役職がついてなくても、実務の内容によっては、お役に立てる講座です。  これまで、社長の奥様や親族で経理、総務、財務を担当している女性が多く受講されています。
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Company overview

事業所名    株式会社エフコンサルティング

代表取締役   溝部 ちえ

設立      2006年2月1日

所在地     〒790-0067
        愛媛県松山市大手町1丁目11-1
        愛媛新聞愛媛電算ビル2F

お問い合わせ  こちらから

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代表取締役

溝部 ちえ

設立

2006年2月1日

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